２００８年　８月

小規模多機能ナイス・ホームの連泊利用の方。変形膝関節症で利用当初は足が不安定で車椅子を使っていたのにあれよあれよという間に歩くことができるようになりました。
あっちへウロウロ、こっちへチョロチョロしているうちに、つかまりながらであれば外にも出られる程度までに筋力回復！！
関わっているスタッフも目を見張るような状態です。
でも、「歩けるようになったんだから、息子が迎えに来なおかしい・・。」と言って窓の外を眺めながらちょっと寂しげにしています。

･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

財団法人介護労働安定センターが開催する　雇用管理セミナー　に出席しました。
介護保険法も難しいけど、雇用管理も難しい・・・・・・・・・・。
でも、当社が世間に通用する雇用形態を取り入れられているのか確認するため、日々学ばねばなりません。
今回の発見、自分の雇用形態って、正勤・常勤・非常勤・パート等々いろんな呼び方をしますよね。
これって、法的な括りじゃないって知っていましたか？各会社の就業規則で括られているだけなんですって。

毎月10日は外食の日。
愛宕の家、ナイス・デイ、ナイス・ホームの利用者さん達に参加を呼びかけ
“レッツラＧＯ～！！”
夏を元気に乗り切るためにも今回は精のつく　うなぎ　でした。
なんと、お店にはもっと精のつく　スッポン　まで居た！！
みんなで見せてもらいました。どうみても　カメ　だよね・・。

8月14日～連日4日間、2008年夏の宴を開催。
その準備の忙しいこと・・・。でも、みんな笑顔で楽しくやっています。